Como fieles creyentes del valor de la conexión, en Newlink vemos el mundo sustentado en cuatro grandes fuerzas: velocidad, transparencia, colaboración y conciencia social. Estamos convencidos de que, si queremos trascender, se hace necesario conectar con estos pilares.

Cuando una empresa impulsa su promesa de negocio con una estrategia de sostenibilidad integral que impacta positivamente a la sociedad, será más propensa a incrementar tanto la lealtad de sus consumidores y clientes, como a la retención y atracción del talento, creando una genuina conexión con estos y proyectando una reputación positiva.

Por esto, entendemos que, para lograr una cultura organizacional exitosa, es preciso distinguirse como una organización que marca la diferencia y modele una reputación sostenible desde adentro hacia fuera.

¿Cómo impacta esto en las entidades?

Lo hace a través de la sostenibilidad, una ventaja competitiva para los organismos que buscan conectar genuinamente con su público de interés y posicionarse como referente de mejores prácticas en su industria. Pero, no se trata solo de maximizar ganancias, sino de dejar una huella perdurable que incida en el progreso social, medioambiental y económico de toda la sociedad.

Asimismo, es importante hacer una introspección para encontrar ese punto de convergencia, que combine la razón de ser de la organización con las expectativas e intereses de los actores que desea impactar. Este ejercicio, no puede ocurrir a la ligera, ya que implica repensar de forma transversal la estrategia de sostenibilidad del negocio, que debe erigirse en base al propósito compartido.